為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)要求，安順市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　后勤輔助工作人員，2名。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

　　1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員。

　　2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。

　　3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員。

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

　　7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員。

　　8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。

　　(二)報名人員需同時滿足以下條件

　　1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　2.身體健康，適合工作需要。

　　3.4050人員優(yōu)先聘用。

　　(三)有下列情形的人員不得報名

　　1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的。

　　2.提供虛假信息的。

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2025年1月7日至2025年1月13日(工作日期間)，采取現(xiàn)場報名方式。

　　2.報名地點：安順市人力資源和社會保障局(市府路17號5樓504室)。

　　3.報名人員須攜帶以下資料：

　　(1)公益性崗位報名表(詳見附件)。

　　(2)身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(3)近期一寸照片2張。

　　(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　　報名材料必須真實、準(zhǔn)確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

　　4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：

　　1.面試時間：2025年1月中下旬(具體時間另行通知)。

　　2.面試地點：安順市人力資源和社會保障局三樓會議室。

　　(三)公示

　　1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

　　2.對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格。公示期無異議者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　組織擬聘用人員開展體檢，辦理健康證，費用自理。如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的，按照該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人員待遇為2400元/月(含個人社會保險扣繳部份金額)，社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔(dān)。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年，三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排，如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　未盡事宜由安順市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：龍 鐔

　　聯(lián)系電話：0851-33281769

　　附件：公益性崗位報名表.xls (18.00 KB)

　　安順市人力資源和社會保障局

　　2025年1月7日