廣東省能源集團(tuán)貴州有限公司粵黔新能源分公司(下稱“粵黔新能源分公司”)成立于2023年1月6日，是廣東省能源集團(tuán)貴州有限公司在貴州省貴陽市成立的一家分公司，集風(fēng)、光、儲等新能源拓展開發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)運營全過程一體化管理的綜合性新能源發(fā)電企業(yè)，主要負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)新能源項目的投資、建設(shè)、運營管理等工作，并承擔(dān)廣西自治區(qū)新能源項目開發(fā)工作。作為貴州板塊省內(nèi)新能源三級業(yè)務(wù)單位管理主體，現(xiàn)有職工133人，管理投產(chǎn)新能源裝機(jī)規(guī)模約76萬千瓦，在建新能源項目6個合計裝機(jī)容量62.6萬千瓦，核準(zhǔn)(備案)新能源項目50.35萬千瓦，2024年獲取新能源項目指標(biāo)80萬千瓦，項目遍布貴州省內(nèi)13個縣市，項目開發(fā)、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等各項工作正在有序開展中，2024年底新能源裝機(jī)規(guī)模有望突破百萬千瓦，已成為貴州板塊新能源裝機(jī)規(guī)模最大、實力最強(qiáng)的三級業(yè)務(wù)單位。

　　為滿足粵黔新能源分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開公平、競爭擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘崗位共計5個，共計8名，分別為：

　　1.開發(fā)部開發(fā)專責(zé)1名;

　　2.遵義區(qū)域管理中心電氣專責(zé)1名;

　　3.從江區(qū)域管理中心電氣專責(zé)1名;

　　4.興義區(qū)域管理中心運行管理專責(zé)1名;

　　5.云南區(qū)域管理中心電氣專責(zé)4名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.身心健康，無相關(guān)職業(yè)禁忌;遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2.有志于從事新能源發(fā)電業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng);

　　3.具有較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實際操作經(jīng)驗;

　　4.聘用崗位所要求的其他條件。

　　(二)崗位職責(zé)及任職條件

　　(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.有違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動記錄的人員;

　　3.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　4.所應(yīng)聘職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.應(yīng)聘人員直接在線上投遞，統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　2.簡歷投遞時間：自本公告發(fā)布之日起至8月29日24:00。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加筆面試。

　　(二)考核測評

　　采取綜合能力測試、面試評審兩種方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評。簡歷篩選參與筆試的比例每個崗位不低于1：3，根據(jù)綜合能力測試成績擇優(yōu)按照排名前50%的人員進(jìn)入面試評審環(huán)節(jié)，最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測試成績×40%+面試評審成績×60%。

　　1.綜合能力測試(權(quán)重：40%)

　　應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合知識測評等�？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

　　2.面試評審(權(quán)重：60%)

　　根據(jù)綜合能力測試情況，面試評審分為兩輪，對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試，滿分100分。第一輪面試由粵黔新能源分公司領(lǐng)導(dǎo)、黨群人資部、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)共同組成;第二輪面試審由貴州公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿Α?a href=https://mp.weixin.qq.com/s/oI4HW0sB6C9PFiexjU_6DQ target=_blank class=infotextkey>學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等進(jìn)行綜合評估。

　　(三)人選確定

　　公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合成績，由貴州公司黨群人資部提出初步意向人員名單報貴州公司黨委會議研究同意后公示，公示無異議后，粵黔新能源分公司辦理聘用手續(xù)。

　　(四)成績公布

　　招聘工作結(jié)束后，對意向性人選粵黔新能源分公司將電話告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。

　　四、招聘人員管理

　　(一)錄用人員試用期為6個月。

　　(二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險二金、帶薪年假等福利。

　　(三)薪資面議，具體按粵黔新能源分公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

　　(二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

　　(三)本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。

　　(四)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　六、報名入口

　　網(wǎng)申鏈接：http://bjxapp.cn/t/NjE4NTcyOA/